Concursos - saiba quais processos estão abertos

Olá!

O G1 mantém uma lista atualizada de todos os concursos que estão acontecendo no Brasil todo. Se você está em busca de uma oportunidade assim vale a pena conferir:

www.g1.globo.com

Confira!!!

Licença de 30 dias a cada 05 anos de trabalho

O deputado Iran Barbosa (PT-SE)apresentou na Câmara um projeto de lei que prevê uma licença-retribuição de 30 dias de descanso para os trabalhadores celetistas que alcançarem 05 anos trabalhando para a mesma corporação.
De acordo com a proposta, a licença visa retribuir o 31º dia trabalhado pelos 07 meses de cada ano que são trabalhados e não remunerados.
Ainda segundo o projeto esta licença não anula os demais direitos como o gozo de férias e poderá ser indenizada caso o funcionário não queira folgar mais 30 dias.
Feitos os cálculos e considerado inclusive anos bissextos a conta é de 30 dias exatos que foram trabalhados de maneira gratuita.
As regras propostas são parecidas com as férias e teriam o período aquisitivo de 05 anos e o período concessivo seria de 12 após o vencimento. Além disso as faltas injustificadas não poderão ser descontadas do período de gozo.
A análise do projeto encontra-se em fase de conclusão nas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
Se for aprovado, será encaminhado para a análise do Senado.

Para refletir

Obstáculo ou Oportunidade??

Era uma vez uma indústria de calçados aqui no Brasil que desenvolveu um projeto de exportação de sapatos para a Índia. Em seguida, mandou dois de seus consultores a pontos diferentes do país para fazer as primeiras observações do
potencial daquele futuro mercado.

Depois de alguns dias de pesquisa, um dos consultores enviou o seguinte fax para a direção da industria: "Senhores, cancelem o projeto de exportação de sapatos para a Índia. Aqui ninguém usa sapatos."

Sem saber desse fax, alguns dias depois o segundo consultor mandou o seu: "Senhores, tripliquem o projeto da exportação de sapatos para a Índia.
Aqui ninguém usa sapatos, ainda!”

MORAL DA HISTÓRIA: A mesma situação era um tremendo obstáculo para um dos consultores e uma fantástica oportunidade para outro. Da mesma forma, tudo na vida pode ser visto com enfoques e maneiras diferentes.

A sabedoria popular traduz essa situação na seguinte frase: "OS TRISTES ACHAM QUE O VENTO GEME; OS ALEGRES ACHAM QUE ELE CANTA".

O mundo é como um espelho que devolve a cada pessoa o reflexo de seus próprios pensamentos. A maneira como você encara a vida faz TODA a diferença.

O poder de um boato

Você viu? Onde? Quem?! Eu soube, por fontes seguras...e por aí vai!

Os boatos são como pragas no ambiente corporativo, e geralmente causam muito estrago e pouco resultado concreto.

Quer saber de alguma coisa ou divulgar algo deixe por conta da rádio peão!! O serviço é grátis e rápido.

Por isso a empresa não deve se sentir ameaçada pela comunicação informal, mas ao contrário ela precisa se integrar a esse grupo, pois ela necessita da crítica desses grupos para encontrar caminhos mais claros para seu crescimento, sendo que a locução deve ser aberta e quando se tem boa intenção não se deve temer a crítica.

Não se deve combater nem ignorar a comunicação informal, pois a oposição pode apenas encorajar o informal contra o formal.

Então a receita é transformar este poder de comunicação em algo bom e produtivo, que possa colaborar com o desenvolvimento da corporação e divulgaraquilo que realmente for útil para as pessoas.

Nova licença maternidade poderá ter 6 meses

A partir de 25/01/2010 entra em vigor a nova licença maternidade para funcionárias de empresas privadas que poderá ser de 6 meses desde que a empresa opte por este formato.
Para isso existem algumas regras:
- O programa está disponível para as empresas que realizam o recolhimento de imposto de renda sobre o lucro real;
- Os quatro primeiros meses da licença serão compensados pelo INSS da mesma maneira que ocorre hoje;
- Os dois meses restantes não serão compensados, porém poderão ser abatidos no Imposto de Renda;
- As mulheres que estão em licença não poderão usufruir deste novidade;

Para aderir ao novo formato a empresa deverá se inscrever a corporação deverá se inscrever através do site www.receita.fazenda.gov.br através do espaço empresa cidadã.
Informe-se no Departamento Pessoal de sua empresa se ela fazerá parte do programa ou não.

Como efetuar cálculos trabalhistas

Olá!
Depois de uma breve pausa estou de volta...


Se você não trabalha na área de RH e não sabe fazer cálculos trabalhistas, existem sites especializados neste tipo de serviço que fazem as contas por você.

No site www.calculador.com.br você pode efetuar cálculos de Salário Líquido, Rescisão Contrato CLT, Imposto de Renda, Descontos de INSS, FGTS, Férias e Salário de empregados domésticos.

Outro site que também oferece este tipo de serviço é o www.calculoexato.com.br onde pode-se calcular rescisão de contrato de trabalho, horas extras e salários.

Fique atento. Na dúvida pesquise.

Termos mais usados em RH (por G1)

Recentemente o G1 divulgou uma lista dos termos mais utilizados em RH. São palavras pu termos que muitas vezes confundem o leitor,entretanto compõe o vocabulário dos profissionais desta área....saiba quais são estes termos e seu significado acessando www.g1.com, sessão concursos e empregos e item trabalho e carreira...são divulgadas reportagens interessantes que valem muito a pena serem conferidas.