Olá!
Sou Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos, porém desde sempre soube que haviam restrições no mercado de trabalho e também em concursos públicos para esta formação.
O curso tem menor duração e por este motivo sofre uma espécie de "preconceito" no mercado de trabalho.
Na prática acredito que é melhor aproveitado uma vez que o curso é rápido e objetivo, ideal para quem trabalha na área que escolheu estudar. Já quem decidiu experimentar alguma coisa ou ainda não tem profissão definida, fica mesmo complicado.
Entretanto, não acredito que este formato de curso desqualifique uma pessoa de participar de um concurso, pois conhecimento é válido, mas experiêcia e força de vontade superam qualquer limite!
Para o caso de concursos público, você deverá ficar atento ao edital pois se constar como exigência a gradução mínima de 04 anos ou ainda bacharel sua inscrição não será aceita, pois no momento de comprovar através de documentos sua formação seu tempo, estudo e dinheiro serão perdidos.
Empresas como a Petrobrás não aceitam esta formação em seus concursos, porém outras fzem constar nos editais que tecnólogos podem participar.
Fique atento!
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