Há um ano
segunda-feira, 4 de outubro de 2010
Reunião: investimento ou perda de tempo?
Dependendo da forma como for conduzida você sairá de sala de reuniões com a sensação incrível que perdeu seu tempo.
Por vezes uma conversa informal durante um cafezinho rende idéias muito melhores do que em uma sala, devidamente equipada e pauta em mãos.
Fica aqui, algumas dicas importantes para o bom aproveitamento de uma reunião:
Tenha um tema bem definido. Divulgue-a com antecedência aos que deverão estar presentes e aos demais interessados.
Marque com antecedência. Ao divulgar, informe todos os participantes sobre o tema e pauta da reunião, e sobre quem mais estará presente, para que possam chegar preparados com dados e idéias. A antecedência necessária depende do tema e contexto: às vezes, 30 minutos de antecedência podem ser suficientes, e em outras vezes 48h pode ser pouco. Mas reuniões marcadas com 5 minutos de antecedência não produzirão decisões tão eficientes quanto as marcadas com tempo suficiente para os participantes reunirem e atualizarem informações.
Defina horário e duração. E não exceda a duração definida, a não ser que seja de comum acordo.
Lide com participantes temporários. Se você tem uma pauta bem definida, pode dispensar os participantes que foram chamados apenas para um ponto específico dela, assim que este ponto for tratado.
Não chame “todo mundo”. Peça aos participantes que multipliquem em suas equipes o ficou tratado.
Um dos participantes da reunião deve ficar encarregado de acompanhar os pontos da pauta, para certificar-se de que serão todos discutidos, tomar notas sobre as decisões relacionadas e gerar uma ata para registro das decisões tomadas.
Desligue celulares ou qualquer outro aparelho que possa desviar sua atenção. Não abra o e-mail.
Discuta apenas o que for necessário. Defina o que deve ser feito, por exemplo, e como e onde será feito, o responsável poderá definir em um segundo momento.
Defina responsáveis por cada assunto.
Reuniões devem ser rápidas, objetivas e diretivas. Tomar decisões e direcionar as ações e após um prazo determinado, cada responsável prestará contas de sua atribuição ao seu gestor.
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