A BENÇÃO E A ALEGRIA DE SER RH

Existe um país chamado RH. Nele "mora" um povo especial: legisladores, educadores, técnicos, gente que cuida do pessoal.

Gente que recruta , seleciona e contrata, também paga , desconta e aposenta. Povo que cuida da saúde, do alimento, providencia o transporte, cuida de quem bebe, de quem fuma, de quem tem problemas e pendências. Povo que treina, desenvolve e recicla, que briga pelo salário e pelo benefício, conversa com o sindicato e com a direção . Fiel da balança entre o Capital e o Trabalho . Cuida de um, pensando no outro.

Gente que apesar de tanta função, prática e burocrática, sonha e procura conectar a alma das pessoas, "reinventar" a motivação, resgatar o brilho no olhar, gente que acredita no ser humano e garimpa talentos.

Seu grande desafio é fazer o concreto e sonhar com o abstrato, receber na chegada e desligar na saída, satisfazer o empregado e o patrão, "um olho na missa e o outro no padre", tempo para educar e tempo para punir. Plural e Singular.

A sina do RH é atuar na contradição, "ser empregado esquecendo que o é, ser patrão lembrando que não o é".

Chamam este País e seu povo de Recursos Humanos , alguns dizem que chamar o homem de "recurso" não pega bem , inventaram Departamento de Gente , Setor de Pessoas , Área de Pessoal , nomenclaturas onde o que conta são as posturas

Polêmicas e contradições à parte, eu sei que para ser RH é preciso vocação, trabalhar como missão, exercer o oficio com sensibilidade e razão. Ter nervos de aço, ser a régua e o compasso.

Fonte: Victoriano Garrido Filho
Diretor de Educação Corporativa da ABRH-BA
vgarrido@terra.com.br

Concursos

Está aberta a temporada de concursos.

São pelos menos 16 orgãos no Brasil todo que abrem vagas em 23 de janeiro de 2012 para as mais diversas áreas.

Veja abaixo:
Banco do Brasil, Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia, Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Amazonas, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará, Prefeitura de Bertioga (SP), Prefeitura de Caçador (SC), Prefeitura e Câmara de Espírito Santo do Dourado (MG), Prefeitura de Goiânia, Prefeitura de Itarana (ES), Prefeitura de Monte Mor (SP), Prefeitura de Nova Fátima (PR), Prefeitura de Porto Amazonas (PR), Prefeitura de Sobral (CE), Prefeitura de Varginha (MG), Prefeitura de Vitória e Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 24ª Região, no Mato Grosso do Sul.

Aqui vão 05 dicas para você que pretende fazer um concurso:

DICA 01 - PLANEJAMENTO
Defina exatamente o que você quer, antes de começar uma caminhada, deve-se saber qual será o destino. Primeiro, escolha o cargo desejado, consulte editais anteriores e traçe seus objetivos. Planeje sua preparação e seus horários de estudo, decida quais serão os métodos utilizados, programe simulados e revisões e busque todas informações possíveis sobre como conquistar o cargo desejado.

DICA 02 - MÉTODO DE ESTUDO
Não adianta estudar sem critérios ou métodos adequados, é melhor 1 hora de estudo bem aproveitado do que 3 horas de estudo sem concentração, disperso e fora de foco. Procure estudar sempre em um horário específico, com ambiente calmo e com materiais adequados. Identifique qual é a sua melhor maneira de absorção da matéria, seja lendo em voz alta, fazendo resumos ou estudando em grupos e em cursos preparatórios.

DICA 03 - DISCIPLINA
Estabeleça datas e horários específicos para seus estudos e lazer. Cumpra rigorosamente todo o seu planejamento, desta forma você não se sentirá perdido e nem arrependido por ter deixado de fazer alguma coisa. Lembre-se que muitos tem o mesmo desejo que você e que só quem tiver muito esforço e dedicação chegará lá. Então tenha muita determinação em passar e pratique sua autodisciplina para conquistar o seu objetivo.

DICA 04 - MOTIVAÇÃO
A motivação é fundamental, não é fácil continuar com a mesma motivação durante várias semanas ou meses, principalmente quando há algumas derrotas e tropeços no caminho. A motivação é particular e depende de você, procure formas de se motivar, pense em coisas positivas que acontecerão com você quando conseguir sua aprovação.

DICA 05 - PERSEVERANÇA
Muitos acham difícil começar uma caminhada, mas na verdade começar qualquer coisa é fácil, difícil é perseverar e continuar, mesmo quando tudo dá errado, quando muitos não acreditam e quando tudo parece só um sonho. O importante é sempre ir em frente, sem olhar pra trás e focando sempre no objetivo, com persistência e muita força de vontade. Aprenda com seus erros e continue, nunca desista que um dia você chega lá.

Boa sorte!!!


Fontes: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego e http://www.tudosobreconcursos.com

Cursos on line

Olá!
É curioso(a)? Gosta de se atualizar?
Uma dica é aproveitar os cursos on line e gratuitos da FGV.

Bons estudos!!!!!!!!!

O que mais afasta as pessoas do trabalho

Levantamento inédito feito pelo iG Saúde mostra o ranking das dez doenças que mais afastaram os trabalhadores do serviço em 2010 e resultaram em 571.042 licenças trabalhistas, uma média de 65 por hora.

A lista foi produzida pela reportagem com base nos registros oficiais previdenciários, compilados pelo Ministério da Previdência Social e são referentes às licenças trabalhistas que tiveram duração superior a 15 dias. Para os especialistas, os dados sobre os problemas de saúde que mais resultaram em ocorrências têm uma dupla relação de causa e efeito.

Da mesma forma que dor nas costas, joelhos machucados, hérnia inguinal, depressão, mioma uterino, varizes, doença isquêmica do coração, hemorragia no início da gravidez, câncer de mama e bexiga caída são líderes - nesta ordem - em fazer com que as pessoas fiquem afastadas de seus cargos, estes problemas também podem ser reflexo das más condições do ambiente de trabalho.

As 10 mais:
1- As dores nas costas, resultantes da má postura, obesidade e componente genético, é o problema de saúde que mais afastou pessoas. Foram 159.792 benefícios em 2010.

2- Os joelhos, afetados dentro e fora do ambiente profissional, ocuparam o 2º lugar no ranking de afastamentos, com 107.666 benefícios concedidos pela Previdência em 2010.

3- No 3º lugar do ranking estão as hérnias inguinais. Este problema não tem relação direta com a saúde ocupacional, mas o impacto é trabalhista. Foram 79.962 afastamentos.

4- Os transtornos de humor são crescentes no grupo de doenças ligadas ao trabalho. A depressão é o principal deles, ocupou o 4º lugar no ranking com 55.871 afastamentos.

5- O mioma uterino, doença feminina que não pode ser considerada consequência trabalhista, também mostrou impacto profissional. Ficou em 5º lugar, com 46.379 afastamentos.

6- Já as varizes ficaram em 6º lugar com 43.439 afastamentos e podem ser relacionadas diretamente à profissão, já que são agravadas quando a pessoa passa muito tempo sentada.

7- As doenças isquêmicas do coração, mistura de componente genético, hábitos de vida e também estresse, ficaram em 7º lugar nos afastamentos, com 27.218 registros.

8- Também pontuaram no ranking do afastamento as hemorragias no início da gravidez, com 25.232 registros, acima inclusive dos próprios afastamentos por motivo de parto.

9- O câncer de mama também apareceu no ranking, na 9ª posição, com 13.363 afastamentos.

10- O 10º lugar foi ocupado pela popular "bexiga caída", que rendeu 12.120 afastamentos em 2010, doença que é caracterizada, em especial, pelo escape da urina.

FONTE: IG e VERDE GAIA

Tecnólogo - Graduação com restrições

Olá!
Sou Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos, porém desde sempre soube que haviam restrições no mercado de trabalho e também em concursos públicos para esta formação.
O curso tem menor duração e por este motivo sofre uma espécie de "preconceito" no mercado de trabalho.
Na prática acredito que é melhor aproveitado uma vez que o curso é rápido e objetivo, ideal para quem trabalha na área que escolheu estudar. Já quem decidiu experimentar alguma coisa ou ainda não tem profissão definida, fica mesmo complicado.
Entretanto, não acredito que este formato de curso desqualifique uma pessoa de participar de um concurso, pois conhecimento é válido, mas experiêcia e força de vontade superam qualquer limite!
Para o caso de concursos público, você deverá ficar atento ao edital pois se constar como exigência a gradução mínima de 04 anos ou ainda bacharel sua inscrição não será aceita, pois no momento de comprovar através de documentos sua formação seu tempo, estudo e dinheiro serão perdidos.
Empresas como a Petrobrás não aceitam esta formação em seus concursos, porém outras fzem constar nos editais que tecnólogos podem participar.
Fique atento!

A dificuldade de sair da "zona de conforto"

Se fizermos a pergunta: Você é feliz?

Certamente serão poucas as pessoas que responderão com certeza que sim. Na grande maioria das vezes estamos insastifeitos com alguma coisa, entretanto o medo de botar a cara pra fora...romper a bolha, nos faz acomodar em situações que muitas vezes são improdutivas e complicadas.

Auto analisar sua posição diante da vida, em todos os aspectos e tomar posição é sem dúvida a parte mis difícil.

Na vida profissional, este momento pode significar por exemplo mudar de emprego, de cargo ou situação. Isto traz instabilidade e desafios que se não forem bem medidos e planejados poderão representar o fracasso.

Entretanto, estas possibilidades não podem ser barreiras para que o profissional passe os anos mais produtivos de sua carreira com medo de "olhar lá fora".

Faça a avaliação abaixo e veja como você está hoje.São 10 itens que podem indicar sua situação profissional:

O primeiro: de manhã, ao acordar, você fica alguns minutos pensando como seria bom se hoje fosse domingo.

O segundo: ao chegar à empresa, você não vê nada que o agrade. Sua impressão é a de que tudo é igual ao que era ontem, e igualzinho ao que será amanhã.

O tercerio: durante o expediente, você olha constantemente para o relógio. E fica com aquela sensação de que o tempo demora a passar.

Quarto: você não tem vontade de conversar com os colegas.

Quinto: você demonstra impaciência quando um colega se aproxima só para jogar conversa fora.

O sexto: na terça-feira você já começa a pensar que a sexta-feira está chegando.

O sétimo: qualquer trabalho fora da rotina, que apareça, você interpreta como mais serviço, e não como uma oportunidade de fazer algo diferente.

O oitavo: você recebe qualquer crítica como se ela fosse uma ofensa pessoal. E fica irritado porque só você é criticado, quando seus colegas são mais incompetentes.

O nono: você faz tudo bem feito. Mas isso não lhe dá nenhum prazer.

E o décimo: fora da empresa, com amigos, você não tem vontade de conversar sobre o seu trabalho.

Se você tem 6 desses 10 sintomas, a hora já chegou. Se você tem mais que 6, a hora já passou. Se tem 9 ou 10, você corre o risco de ter uma úlcera.

Só é feliz no trabalho quem consegue aproveitar os seus frutos.

Pense nisso!! E vá à luta!!!

Obs: parte do texto foi extraído da seguinte reportagem: http://estou-sem.blogspot.com/2009/01/os-dez-indcios-de-que-chegou-hora-de.html

Mercado de trabalho e eventos esportivos

Você já parou para analisar que os eventos esportivos que irão acontecer no Brasil requerem serviços e profissões diferenciadas? Você está preparado para atender bem esta demanda?
As previsões são as mais otimistas. O Governo espera que a economia brasileira cresça 7,3% este ano e 5,8% ao ano entre 2011 e 2014.
O Brasil espera receber neste ano cerca de 5,2 milhões de turistas estrangeiros e aumentar esse número para 11,1 milhões em 2020.
Quanto a receita, a expectativa é que chegue a US$ 6 bilhões neste ano e a US$ 17,6 bilhões em 2020.
Durante a Copa do Mundo o país espera receber, aproximadamente, 500 mil turistas estrangeiros.
Pare para pensar nas oportunidades de carreira e negócio que estes números significam.
Falando em turismo, temos uma gama enorme de funções e profissões que refletem em toda a cadeia de serviços deste setor, de tradutores e intérpretes a hotelaria, turismo e gastronomia.
Quem está estudando ou se preparando nas áreas de Educação Física, Fisioterapia, Medicina, Nutrição e Psicologia, sem contar as especializações tembém tem à frente grandes possibilidades. A medicina do exercício e do esporte, por exemplo, é mais ampla do que muitos imaginam, o que abre muitas oportunidades. É possível ser um cardiologista, um ortopedista e até um pediatra voltado para isso. Outra coisa muito bacana é o trabalho em equipe com os demais profissionais da área da saúde, como educadores físicos, fisioterapeutas, nutricionistas e psicólogos – afirma o médico Ricardo Stein, pós-doutor em cardiologia do exercício pela Universidade de Stanford, nos EUA.
Você vai fazer parte do grupo de sucesso ou só dos expectadores?
Pense nisso. Sucesso sempre!!!